DESCRIPTIF DU POSTE
Rattaché(e) au Comité Décisionnel de la Communauté 360 Rouen-Elbeuf, vous aurez notamment à :
- Contribuer à la démarche réponse accompagnée pour tous et à la fluidité des parcours des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, en impulsant une dynamique collaborative inter-opérateurs (membres cœurs, partenaires, …), en facilitant les coopérations au sein des Communautés 360,
- Mettre en place, suivre et évaluer en continu les actions conduisant à l’installation et au fonctionnement durable de la Communauté 360,
- Favoriser les conditions d’émergence d’une construction de réponse aux besoins des personnes les plus vulnérables, dans un principe de subsidiarité, d’auto-détermination, de réactivité et de proximité.
Vos principales missions consisteront à :
- Mobiliser et coordonner l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs, de droit commun et spécialisés,
- Organiser et animer les instances opérationnelles de la Communauté 360,
- Organiser la réception et le traitement des appels et sollicitations nationales et territoriales,
- Développer et articuler les réponses apportées au public en lien avec la MPDH 76, les MD2A et les référent(es) RAPT (élaboration de réponses inter-opérateurs, mise en réseau, …),
- Répondre aux sollicitations des partenaires pour la recherche de solutions et contribuer à l’analyse des situations et à la recherche de solutions en articulation avec les acteurs du territoire
- Suivre et rendre compte de l’activité quotidienne, au Comité Décisionnel de la Communauté 360 et au Collège des parcours de vie des personnes en situation de handicap,
- Coordonner et développer les partenariats,
- Développer et veiller à la fluidité de la communication validée par la gouvernance,
- Promouvoir des actions innovantes et impulser la mise en place d’un incubateur d’innovations sociales en matière d’accompagnement auprès des publics en situation de handicap, leurs familles ou leurs aidants,
- Contribuer, en lien avec la MDPH, à la structuration d’une fonction d’observatoire pour améliorer l’adéquation de l’offre aux besoins des personnes.
- Développer les relations avec les 2 autres Communautés 360 seinomarines.
- Vous pourrez être amené(e) à coordonner 1 ou plusieurs conseillers en parcours.
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 7 (Diplôme d’État en Ingénierie Sociale ou Master 2 MOSMS avec une orientation pilotage territorial ou développement social /santé, ou équivalent) ou titulaire d’un diplôme de niveau 6 expérimenté(e) dans ce type de missions
- Solide expérience de 5 ans minimum en animation de réseaux et en coordination de gestionnaires de parcours
- Solide connaissance de la politique publique du handicap et de l’organisation du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécifiques, des ressources et des acteurs du territoire
- Capacité à faciliter les coopérations et l’émergence de l’intelligence collective
- Maitrise de l’utilisation des systèmes d’information
- Des déplacements départementaux sont à prévoir
- Les qualités managériales, d’anticipation, de réactivité, de planification, de coordination ainsi que son aisance relationnelle seront des atouts pour la réussite du (de la) candidat(e) à ce poste
- Vous disposez de bonnes connaissances de l’accompagnement des personnes handicapées. En outre, vous disposez d’une parfaite connaissance de l’environnement législatif et réglementaire afférent au secteur médico-social.
Type de contrat : CDI à temps plein
Salaire : 42 – 48 k€ brut annuel
Prise de poste : Dès que possible
Expérience : Minimum 5 ans
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Départementale
QU’EST-CE QUE LA COMMUNAUTE 360 ROUEN-ELBEUF ?
La Communauté 360 Rouen-Elbeuf, portée juridiquement par l’Association Le Pré de la Bataille, a pour missions et objectifs principaux :
Organiser des solutions concrètes répondant aux aspirations des personnes en situation de handicap et leurs aidants en première intention dans le droit commun ;
Repérer les personnes sans solution pour leur proposer des réponses concrètes dans le cadre d’un plan d’actions co-construit avec les acteurs du territoire et en premier lieu les associations de représentants des personnes en situation de handicap ;
Être un levier d’innovation et de transformation de l’offre de droit commun et spécialisée en lien avec les acteurs institutionnels concernés.
La Communauté 360 Rouen-Elbeuf est composée d’organismes gestionnaires publics et privés, d’institutions et de plateformes de coordination.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le Comité de recrutement de la Communauté 360 Rouen-Elbeuf recevra les candidat(e)s éligibles lors d’un entretien.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse mail suivante : clement.theodore@lepredelabataille.fr avec la référence « C360 »
