Poste à pouvoir pour le : 01/09/2024
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Diplôme(s) exigé(s) : Master 2 de Psychologie
Expérience souhaitée : OUI
Permis B exigé : OUI
Véhicule personnel : OUI
Informations sur le poste à pourvoir :
Le psychologue (h/f) aura pour missions :
- Réalisation d’évaluations des fonctions cognitives et du fonctionnement psychologique auprès d’enfants et adolescents sur la base d’outils standardisés
- Mise en œuvre d’actions préventives et thérapeutiques individuelles ou en groupe (TCC, remédiation cognitive…)
- Accompagnement de la famille dans le cadre des soins de l’enfant : soutien à la parentalité, guidance parentale…
- Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
- Participation à l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant/adolescent
- Rédaction d’écrits professionnels, comptes-rendus de bilans, comptes-rendus de suivi et de fin d’accompagnement
- Travail en réseau avec les partenaires extérieurs notamment de l’Education Nationale et du médico-social
- Participation aux différents projets institutionnels
- Contribution à l’encadrement de stagiaires accueillis dans l’établissement
Profil du candidat :
- Titulaire d’un Master 2 de Psychologie (neuropsychologie, cognitive, développement)
- Formation en Thérapie Cognitive et Comportementale souhaitée
- Maitrise des outils d’évaluation
- Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 20 ans
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l’ANESM
- Expérience souhaitée auprès d’enfants et adolescents
- Connaissance du secteur et des acteurs du médicosocial
- Sens de l’écoute, du travail en équipe, disponibilité, rigueur, discrétion
- Maitrise de l’outil informatique et rédaction d’écrits professionnels nécessaires à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet personnalisé
- Ouverture sur la pluralité des approches développées dans l’établissement
- Actualisation de ses connaissances et de sa pratique en fonction de l’évolution des pratiques
Conditions salariales : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Indice minimum : 800 (3 382€ bruts pour 1 ETP) – Indice maximum : 1024 (4 262 bruts pour 1 ETP)
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à karine.wohlschlegel@lespep76.fr
