Psychologue (h/f) pour le CMPP Victor Hugo

Poste à pouvoir pour le : 01/09/2024
Type de contrat : CDI
Temps de travail :  temps plein
Diplôme(s) exigé(s) : Master 2 de Psychologie
Expérience souhaitée : OUI
Permis B exigé :  OUI
Véhicule personnel :  OUI

Informations sur le poste à pourvoir :
Le psychologue (h/f) aura pour missions :

• Réalisation d’évaluations des fonctions cognitives et du fonctionnement psychologique auprès d’enfants et adolescents sur la base d’outils standardisés
• Mise en œuvre d’actions préventives et thérapeutiques individuelles ou en groupe (TCC, remédiation cognitive…)
• Accompagnement de la famille dans le cadre des soins de l’enfant : soutien à la parentalité, guidance parentale…
• Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
• Participation à l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant/adolescent
• Rédaction d’écrits professionnels, comptes-rendus de bilans, comptes-rendus de suivi et de fin d’accompagnement
• Travail en réseau avec les partenaires extérieurs notamment de l’Education Nationale et du médico-social
• Participation aux différents projets institutionnels
• Contribution à l’encadrement de stagiaires accueillis dans l’établissement

Profil du candidat : 

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie (neuropsychologie, cognitive, développement)
• Formation en Thérapie Cognitive et Comportementale souhaitée
• Maitrise des outils d’évaluation
• Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 20 ans
• Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l’ANESM
• Expérience souhaitée auprès d’enfants et adolescents
• Connaissance du secteur et des acteurs du médicosocial
• Sens de l’écoute, du travail en équipe, disponibilité, rigueur, discrétion
• Maitrise de l’outil informatique et rédaction d’écrits professionnels nécessaires à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet personnalisé
• Ouverture sur la pluralité des approches développées dans l’établissement
• Actualisation de ses connaissances et de sa pratique en fonction de l’évolution des pratiques

 Conditions salariales : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Indice minimum : 800 (3 382€ bruts pour 1 ETP) – Indice maximum : 1024 (4 262 bruts pour 1 ETP)