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Course [EXTRA] Ordinaire, la Presse en parle…
La Course [EXTRA] Ordinaire des PEP 76 du 15 juin 2022, la presse en parle Lire la suite
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Coronavirus : point de situation en Normandie – 15 juin 2022
Situation sanitaire en Normandie au 15/06/2022. Communiqué de l’Agence Régionale de Santé Lire la suite
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Courir pour la société inclusive !
Mercredi 15 juin, ce sont plus de 400 coureurs qui vont s’élancer pour soutenir le droit de chaque enfant à être scolarisé dans son école de quartier. Lire la suite
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Coronavirus : point de situation en Normandie – 8 juin 2022
Situation sanitaire en Normandie au 08/06/2022. Communiqué de l’Agence Régionale de Santé Lire la suite
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Coronavirus : point de situation en Normandie – 1er juin 2022
Situation sanitaire en Normandie au 01/06/2022. Communiqué de l’Agence Régionale de Santé Lire la suite
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Coronavirus : point de situation en Normandie – 25 mai 2022
Situation sanitaire en Normandie au 25/05/2022. Communiqué de l’Agence Régionale de Santé Lire la suite
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Coronavirus : point de situation en Normandie – 18 mai 2022
Situation sanitaire en Normandie au 18/05/2022. Communiqué de l’Agence Régionale de Santé Lire la suite
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Assemblée Générale 2022
L’Assemblée Générale Ordinaire des PEP 76 se déroulera le lundi 23 mai 2022 Lire la suite
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Coronavirus : point de situation en Normandie – 11 mai 2022
Situation sanitaire en Normandie au 11/05/2022. Communiqué de l’Agence Régionale de Santé Lire la suite
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Coronavirus : point de situation en Normandie – 3 mai 2022
Situation sanitaire en Normandie au 3/05/2022. Communiqué de l’Agence Régionale de Santé Lire la suite
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CMPP Victor Hugo – Semaine Extra Ordinaire Juin 2022
Le CMPP Victor Hugo a été rattaché à l’association PEP76 le 1er mars 2020.Dans le sens des valeurs portées par l’ADPEP76, promouvoir une société plus juste et plus inclusive est une volonté forte de l’association qui a décidé il y a quelques années de communiquer sur cet engagement. L’association a souhaité rassembler les écoles, les… Lire la suite
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Présentation de l’index égalité professionnelle en 2022
L’index se compose de 5 grands critères qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises sous la forme d’une note sur 100. Lire la suite