Poste à pouvoir pour le : 01/09/2024
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 0.50 ETP et 0,70 ETP
Diplôme(s) exigé(s) : DE
Expérience souhaitée : débutants acceptés
Permis B exigé : oui
Véhicule personnel : oui
Informations sur les postes à pourvoir :
Le Centre Beethoven fonctionne en Dispositif intégré proposant deux types d’accompagnement, le CAMSP assure le dépistage de la surdité des enfants et l’accompagnement pluridisciplinaire des jeunes enfants déficients auditifs de 0 à 6 ans et le Dispositif Beethoven regroupe deux modes d’accompagnement, le CRA et le SESSAD, en faveur des enfants de 3 à 20 ans présentant une surdité et/ou des troubles spécifiques du langage et des apprentissages.
Le Centre Beethoven est géré par l’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public de Seine-Maritime (ADPEP76) qui concourt à la construction d’une société inclusive.
Le professionnel (H/F) pourra être amené, selon l’évolution des besoins des usagers à intervenir, ponctuellement ou de manière pérenne, sur les autres entités du Centre Beethoven.
Le psychomotricien interviendra en séance individuelle ou en groupe en fonction des besoins de l’usager.
Il réalisera les bilans psychomoteurs et participera aux réunions d’équipe et de synthèses pour les usagers qu’il accompagne. Le psychomotricien formalisera et transmettra les indications nécessaires à l’élaboration des
projets individualisés des usagers.
L’accompagnement est principalement réalisé sur le lieu de scolarisation.
Profil des candidats :
Capacités à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Capacités à organiser et à mener des groupes
Connaissance et utilisation de logiciels spécifiques de bilans et de remédiation.
Disponibilité, rigueur, discrétion.
Il n’est pas exigé de connaitre la LSF.
Conditions salariales : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté.
Indice minimum : 434 (2 138 € bruts pour 1 ETP) – Indice maximum 762 (3 546 € bruts pour 1 ETP).
Ce poste bénéficie des accords du Ségur (Segur 1 et Laforcade) de la santé qui s’ajoutent à l’indice et sont compris dans le salaire brut de rémunération.
Accords d’entreprise et accords de temps de travail avantageux, dont :
– Participation à l’abonnement en transport en commun à hauteur de 60 %
– Formations individuelles et collectives
– Horaires de journée
– Ouverture de l’établissement 210 jours par an
– Poste basé à Rouen.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à khaled.djekboubi@lespep76.fr
