Site LES PEP 76
LES PEP 76, la Solidarité en action
Poste à pourvoir au : 05/05/2025
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Diplôme(s) exigé(s) : DEEJE
Permis B exigé : oui
Informations sur le poste à pourvoir :
Le Centre Beethoven fonctionne en Dispositif intégré proposant deux types d’accompagnement :
Le CAMSP assure le dépistage de la surdité des enfants et l’accompagnement pluridisciplinaire des jeunes enfants déficients auditifs de 0 à 6 ans ;
Le Dispositif Beethoven regroupe deux modes d’accompagnement, le CRA et le SESSAD, en faveur des enfants de 3 à 20 ans présentant une surdité et/ou des troubles spécifiques du langage et des apprentissages.
L’accompagnement est principalement réalisé sur le lieu de scolarisation (Dispositif) et au sein du Centre Beethoven (CAMSP).
Le Centre Beethoven est géré par l’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public de Seine-Maritime (ADPEP76) qui concourt à la construction d’une société inclusive.
Les missions :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service (f/h) par délégation du directeur d’établissement, le titulaire du poste aura pour principales missions :
– Participer au recueil d’informations concernant la personne accompagnée et à l’organisation de son suivi dans le cadre de son projet individualisé d’accompagnement,
– Co-construire et assurer la continuité de mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement,
– Proposer des médiations éducatives pour répondre aux besoins des personnes accompagnées : séances individuelles et groupes éducatifs avec jeunes présentant une déficience auditive ou des Troubles spécifiques du langage oral.
– Veiller à la sécurité physique et affective de la personne accompagnée,
– Assurer le conseil à la personne accompagnée et à son entourage, les accompagner dans la mobilisation de leurs ressources propres ou celles de leur environnement,
– Accompagner les jeunes au sein des établissements scolaires et des crèches et en lien avec les autres professionnels du CAMSP et du DISPOSITIF BEETHOVEN.
– Participer aux réunions de synthèses, techniques, réunions d’équipe…
– Participer à la vie institutionnelle du CAMSP et du DISPOSITIF BEETHOVEN.
Profil du candidat :
Capacités à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Capacités à organiser et à mener des groupes
Disponibilité, rigueur, discrétion
Ecoute et qualités relationnelles
Savoir rendre compte de son activité
Il n’est pas exigé de connaitre la LSF.
Conditions salariales :
Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Indice minimum : Coefficient minimum 411 (2 205 € bruts pour 1 ETP) – Coefficient maximum : 652 (3 508 € bruts pour 1 ETP).
Accords d’entreprise et accords de temps de travail avantageux, dont :
– Accord d’entreprise sur l’annualisation du temps de travail.
– Participation à l’abonnement en transport en commun à hauteur de 60 %
Formations individuelles et collectives
Horaires de journée
Ouverture de l’établissement 210 jours par an
Poste basé à Rouen.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à khaled.djekboubi@lespep76.fr
