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Informations sur le poste à pourvoir :
La Plateforme de Coordination et d’Orientation est chargée, dans les départements de la Seine-Maritime et de l’Eure, de la mise en œuvre et de l’organisation des parcours de diagnostic des TND par la mise en place de bilans et de soins via des interventions précoces pour les enfants de 7 à 12 ans présentant potentiellement des troubles du neurodéveloppement.

Profil du candidat (h/f) :
Médecin, Pédopsychiatre, Neuro pédiatre, pédiatre

Activités principales :

• Appui aux professionnels de 1ère ligne, acteurs du repérage des TSA/TND
• Analyser et valider l’intégration des patients au sein de la PCO
• Participer à la construction du parcours de bilan et d’intervention précoce mis en œuvre par la PCO
• Echanger avec les acteurs du repérage / adresseurs de situations à la PCO, en particulier les acteurs médicaux
• Etudier et valider l’inclusion de patients au sein de la PCO en lien avec les coordonnateurs de parcours
• Organiser et valider, en lien avec les membres de l’équipe, les parcours de bilan et interventions précoces en associant les structures, établissements et professionnels libéraux de 2ème ligne du territoire selon les besoins de l’enfant, les disponibilités des professionnels et les souhaits de la famille
• Orienter vers les centres de diagnostic de niveau 2/3 pour les investigations complémentaires et/ou avis en cas de situations complexes nécessitant une expertise approfondie et/ou des évaluations plus spécifiques
• Assurer le suivi des situations, en lien avec les autres membres de l’équipe
• Participer à la mise en œuvre de partenariats avec les professionnels libéraux concourants à la PCO
• Superviser les réunions de synthèse
• Veiller dans son champ de compétence à l’application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Répondre aux sollicitations internes des membres de l’équipe concernant les questions d’ordre médical
• Favoriser l’émergence et participer à l’animation du réseau de professionnels dans le champ des TSA/TND de l’enfant
• Participer à la définition des orientations stratégiques et organisationnelles
• Participer à la conception et à la mise en œuvre le projet de service de la PCO, dans le cadre d’une démarche qualité
• Représenter la PCO et l’institution

Activités annexes

• Assurer le retour d’informations qualitatives sur les situations suivies au bureau de la PCO (dysfonctionnements des processus d’orientation, difficulté d’accès à un service ou à certaines informations, manque de ressources …)
• Alimenter autant que nécessaires les outils de suivi et statistiques nécessaires pour le suivi des situations et la réalisation de bilans notamment en destination des décideurs et financeurs
• S’engager dans le travail partenarial étroit avec la PCO 0-6 ans du territoire

SAVOIR (connaissances) :
– Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social dans le secteur de l’enfance, et de TND
– Maîtrise des recommandations de bonnes pratiques de l’HAS
– Connaissance du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
– Maîtrise des outils bureautiques

SAVOIR-FAIRE (Expérience) :
– Avoir une expérience professionnelle fine des parcours de soins pour les troubles du Neuro Développement chez l’enfant

SAVOIR-ÊTRE (Aptitudes) :
– Rigueur
– Sérieux
– Forte compétence relationnelle
– Dynamisme
– Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels
– Autonomie
– Goût du travail en équipe
– Intérêt à l’interdisciplinarité
– Bonne aptitude à la communication écrite et orale
– Force de négociation

Autres éléments : Le candidat devra faire parvenir un CV et une lettre de motivation au moment de la candidature.

Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté.