| A pouvoir pour le : Dès que possible |
| Type de contrat : CDI |
| Temps de travail : 1 ETP |
| Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme d’Orthophoniste |
| Expérience souhaitée : NON |
| Permis B exigé : NON |
| Véhicule personnel : NON |
Informations sur le poste à pourvoir :
Accompagnement des jeunes en individuel ou en groupes
Elaboration de bilans et de compte-rendu de bilans
Rédaction de bilans d’évolution semestriels
Participation aux synthèses et réunions institutionnelles
Participation à des réunions avec des partenaires
Participation à l’élaboration du projet de soin
A l’écoute de toutes opportunités concernant l’ETP proposé.
Profil du candidat :
Capacité de travail en équipe pluriprofessionnellle
Capacité de communication au sein d l’établissement et avec les partenaires
Connaissance et utilisation de logiciels spécifiques de bilans et de remédiation.
Connaissance dans le domaine des TSA souhaitée.
Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté.
Indice minimum : 434 – Indice maximum : 762.
Plus revalorisations Ségur/Laforcade : + 183 € nets/mois et accord d’entreprise : + 40 points
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jean-marc.rimbert@lespep76.fr