A pouvoir pour le : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 0.40 ETP – A l’écoute de toute opportunités concernant l’ETP proposé
Diplôme(s) exigé(s) : D.E. d’orthophoniste
Expérience(s) souhaitée(s) : NON
Permis B exigé : NON
Véhicule personnel : NON
Informations sur le poste à pourvoir :
Accompagnement des jeunes en individuel ou en groupes
Elaboration de bilans et de compte-rendu de bilans
Rédaction de bilans d’évolution semestriels
Participation aux synthèses et réunions institutionnelles
Participation à des réunions avec des partenaires
Participation à l’élaboration du projet de soin
Profil du candidat :
Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle
Capacité de communication au sein de l’établissement et avec les partenaires
Connaissance et utilisation de logiciels spécifiques de bilans et de remédiation
Connaissance dans le domaine des TSA souhaitée
Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Indice minimum : 434 (936 € bruts/0,40 ETP) – Indice maximum : 762 (1 481 € bruts/0,40 ETP)
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à azelia.leguil@lespep76.fr